Első nap, a szívélyes fogadtatás és rövid falatozás után, nagyon kreatív és tartalmas csapatépítő tevékenységeken vett részt a csapat. Kisebb csoportokban filmeket forgattak, akadálypályán mérték össze ügyességüket és végül a „Clearservice Dal” mozzanat keretén belül versenyeztek, a „legjobb Clearservice himnusz” címért. Ezek a programok még jobban összehozták a csapatot és általuk, a résztvevők is jobban megismerhették egymást.
Az esemény alatt, Köllő Bálint cégvezető válaszolt néhány kérdésre, amiben kifejtette gondolatait a Clearservice cégről és az elért sikerekről, majd néhány kedves munkatárssal is volt alkalmunk beszélgetni, akik elmondták miért érdemes elköteleződni egy ilyen cég mellett.
– Kedves Bálint, miért pont a takarítást választottad mikor elindítottad ezt a céget?
– A fő szempont az volt, hogy olyan iparágban tevékenykedjünk, ahol szakképzetlen munkaerőt viszonylag gyorsan és hatékonyan kitudunk képezni. Nagyon sok embernek tudjunk munkát biztosítani, hogy ezáltal egy szakmát tanulva, el tudja kezdeni a munkát nálunk.
– Mikor belevágtál, gondoltad-e, hogy mi lesz ebből? Számítottál arra, hogy idáig eljutsz?
– Elég céltudatos alapítók vagyunk Zsolttal a tulajdonostársammal. Valójában, megvolt a tervünk és ha azt nézem, akkor bizonyos tekintetben túlszárnyaltuk azt, amit eredetileg megterveztünk.
– Hogyan határozta meg a személyes életedet az, hogy belevágtál ebbe a vállalkozásba?
– A személyes életem nagyon megváltozott. Kiköltöztünk a párommal Németroszágba és ott éltünk 4 évet. Olyan kalandokat és kihívásokat teljesítettünk a cég életében, ami rendkívül meghatározta azt, hogy hogyan gondolkodunk és hogyan látjuk a dolgokat és annak köszönhetően, hogy nem volt kolbászból a kerítés, nagyon nagy kihívásokat kellett megoldjunk. Én azt mondanám, hogy 150%-ot változtunk, de mindenképp pozitív irányba.
– Mire vagy a legbüszkébb?
– Arra vagyok a legbüszkébb, hogy ilyen fantasztikus csapatunk van a Clearservicenél. Olyan csapattagokkal bővült a Clearservice a 10 év alatt, akikre a cégalapításnál sem számítottunk. Most is itt vannak és együtt ünnepelünk és öröm velük a mindennapos munka is. Még egy dologra vagyok büszke, éspeddig arra, hogy egy olyan takarító cég vagyunk, akik digitalizáltan működik. Nálunk a szobalányok, szobafiúk táblagépen dolgoznak, aminek számos pozitív vetülete van rájuk és a cégre nézve is. Ezzel a digitalizációval élen járunk és pioníroknak számítunk ebben az iparágban.
A hétvége folyamán Faluvégi Csaba területvezetővel, illetve Tőkés Szabolcs, Rohacsek Aurél és Kos Adriana munkatársakkal, nagykövetekkel beszélgettünk, akik meséltek a saját tapasztalataikról a külföldi munka kapcsán.
– Mi volt az az ok, amiért első alkalommal külföldi munkára jelentkeztél? Mit valósítottál meg belőle?
– Kos Adriana: Az első ok az lenne, hogy a pénzkeresési lehetőség nem ugyanaz itthon, mint külföldön és szükségem volt egy kis változásra, világot szerettem volna látni, szóval ez a munka pont megfelelő volt számomra. Németországban sokkal több mindent tud elérni az ember, én például büszkén bevallom, hogy sikerült egy biztos otthont teremteni magamnak.
– Nyelvtudás nélkül is tudtál boldogulni?
– Kos Adriana: Igen, ezelőtt 3 és fél éve mikor kimentem, nem tudtam németül. Azóta tényleg nagyon sokat fejlődtem. Német órákat tartott a cég nekünk és ez nagyon sokat segített, hogy a német nyelvtudásomat fejlesszem.
– Mit üzensz azoknak, akik külföldön szeretnének elhelyezkedni?
– Faluvégi Csaba – területvezető: Azt üzenem, hogy a Clearservice egy rizikómentes választás és próbálják ki!
– Ha most kellene indulj külföldre dolgozni, akkor is a Clearservicet választanád?
– Faluvégi Csaba: Én azt gondolom, hogy az erdélyi embereknek ez egy egyedülálló lehetőség. Nem kell fizetni a szállást, se az utat, úgyhogy azt gondolom, hogy mindenkinek egy jó választás lenne.
Rohacsek Aurél: Igen. Én teljesen elégedett vagyok a tréningekkel, a céggel, a cég hozzáállásával, a dolgozókhoz való hozzáállásukkal és magával az ottani munkával is. Igazából mindennel!
– Ha 3 szóval kellene jellemezd a céget, melyek lennének azok?
– Faluvégi Csaba: Stabilitás, biztonság, korrektség.
– Miért választottad a Clearservicet?
– Tőkés Szabolcs: Sokat keresgéltem és több emberrel is beszéltem. Külföldi állást kerestem pénzkeresésre és nagyon megtetszett, amiket ígértek és utólag meg is tartottak.
– Szerinted mitől tud a cég 10 év után is ilyen jól működni?
– Faluvégi Csaba: Én azt gondolom, hogy olyan korrekt a vezetőség és olyan jól látja a dolgokat, hogy emiatt.
– Rohacsek Aurél: Megismerve a csapat szinte összes tagját, úgy gondolom, hogy ez a legfontosabb szempont, hogy olyan emberek állnak a dolgozók mögött, akik ott vannak mellettük a munka minden egyes percében, bárki bármikor segítségért fordulhat hozzájuk.
– A ClearService tisztelettel meghívott erre a jubileumi ünnepségre, mit érzel most?
– Faluvégi Csaba: Büszke vagyok arra, hogy ennek a csapatnak a tagja lehetek, hogy ez a megtiszteltetés ért és engem is meghívtak.
– Rohacsek Aurél: Számomra nagyon megtisztelő, hogy itt lehetek és egyáltalán meghívást kaptam, erre a fantasztikus jubileumi eseményre. Nagyon nagy dolog, hosszú idő és nem kis siker az, amit ez a cég elért és letett az asztalra.
A Clearservice gálaünnepségen, minden kollégát személyesen megajándékoztak a vendéglátó-tulajdonosok és névre szóló dicséretet adtak át, ezzel is meghálálva a kitartó és szorgos munkát, amivel a csapat sikeréhez hozzájárultak. A gálavacsorát egy igazán fergeteges buli követte, ahol minden munkatárs fantasztikusan és felszabadultan érezhette magát.
A második napon színes programok közül választhattak a kollégák. A gokart-bajnokság mellett voltak, akik a virtuális valóságba csöppentek, ugyanakkor jógával és wellness programokkal is kikapcsolódhattak a résztvevők. Az aktív és egyben szórakoztató programokat követően, újból összegyűlt a nagy csapat és egy jó hangulatú, vidám beszélgetéssel eltöltött ebéd után, számtalan élménnyel a tarsolyukban, hagyták el a ClearService csapattagok az addig gyermekzsivalytól, énekszótól, kacagásoktól hangos Deság Resortot.
(X – fizetett hirdetés)
A portál ezen funkcióinak használatához el kell fogadnia a sütiket.